全然仕事をしない社員に学ぶ。
派遣社員の教育はもちろん、社員にしても研修やセミナーでのスキルアッ...
カテゴリー: 人材マネージメント
離職者を減らすため簡単にコミュニケーションスキルを上げる方法（人材マネージメント）
派遣会社には、派遣社員を管理するいわゆるコーディネータ〜と呼ばれる...
派遣社員が頑張るのは担当者次第で決まる（人材マネージメント）
派遣社員が定着しない。言うことを聞いてくれない。頑張...
お客様と派遣社員のどちらを大事にする？（人材派遣）
お客様（クライアント）がいることで売上が立つわけですが、僕は、お客...
通信事業コンサルティング
家電量販店、ショップにてスマートフォン、携帯電話、タ...
派遣社員の育成ができていないクソ担当者の特徴
今から話すことは派遣会社に限った話してはない。派遣会社にしたら担当...
派遣会社に必ずいる、できそこないコーディネーター
あなたの会社にもひょっとしたら一人はいるのではないかな？出来損ない...
派遣社員がすぐに辞める理由。（早期退社、人材マネージメント）
求人募集をしてやっと集まった人材もすぐに辞めてしまう。  ...
人を育てるいい方法は？（人材マネージメント）
人材を育てるのは、ほんと大変ですよね。 何度も何度も...
仕事についての不満は要注意（マネージメントとコミュニケーションの関係）
人材マネージメントをしっかりやっていこうとするとき、必ず必要になっ...
