YKBRAIN代表小林
こんにちは、小林です。私は、今までの経験を生かし実績を出すことが求められる人材派遣業と、通信事業の業務委託について人材派遣会社へコンサルティングを行なっております。得意なことは、派遣社員のスキルアップ、ビジネスマナーや人材集め、人材マネージメントなど多岐に渡ります。今まで私がやってきたことをお伝えすることが私の使命であると考えております。御社のお役に立てるよう日々努力して参ります。貴重なお時間を使ってご覧いただきまして誠にありがとうございます。
スタッフ育成担当 クラーベル先生
こんにちは〜、クラーベルです。スタッフのスキルアップ、教育などを担当してま〜す。数字を作ることがスタッフのメインの仕事になっていますので会社にとって非常に重要な仕事をしていると実感していま〜す。僕の名前の通り、スタッフの仕事振りを観察しできるスタッフできないスタッフなど比べてその違いを明確にし教育することもモットーにしていま〜す。よろしくお願いします。
退社致しました。
人材マネージメント担当 ぐんぐん先生
こんにちは、ぐんぐんと申しますダス。人材マネージメントを担当させていただいてるダス。人材マネージメントというとすごく硬い言い方なので人の管理って僕は言ってるダス。今までセミナーに参加したり本を読んんだり、色々と人の管理について学んできたダスよ。でも分かりずらい、どこでも同じような内容ばっかり、あんまり参考になることはなかったダス。なのでオリジナルでわかりやすいを心がけてお伝えしますダス。
退社致しました。
SV,FAの育成担当 ラーメンマン先生
アチョー！アッター！こんにちは、ラーメンマンです。私はSV,FAと言った営業や管理者の育成を担当してるでごわす。実績をアップさせるためにはもちろんスタッフの頑張りが大切です。そしてスタッフが頑張って仕事をすることは営業や管理者の能力に大きく左右されます。スタッフの教育はちゃんとできているのに管理者がしっかりしいない会社がこの業界にはかなり多く見受けられます。管理者教育の必要性と管理者次第でスタッフが伸びるということをお伝えしていきます。
退社致しました。
