先日、あるクライアントから
派遣からの派遣社員の就業先をコロコロ変えられてしまって困っている。
という相談を受けたので今回はそのことをシェアしようと思います。
僕の答えは、そんな会社に大事な派遣社員に仕事をさせるな！です。
就業先が変わるということは、言い方を変えれば、全く新しい職場にいくということですよね。
その派遣社員が一人で働いているならともかく、周りにはそこで働く人間がいるでしょう。
新しい職場に行くということは、派遣社員が今まで構築してきた職場での人間関係をリセットしなければなりません。
今まで派遣社員自身が頑張って作り上げてきた人間関係を全てなかったことにしてしまうということです。
これって派遣社員にとって負担以外の何者でもありません。
いいですよ。移動の度に時給をあげたりできるのであればね。そんなことはできないですよね？
肝に免じて頂きたいのは、派遣先はいくらでもある。しかし派遣社員は一人として同じ人間がいないということです。
派遣会社にとって人材は財産です。派遣社員一人一人が頑張って働いてくれるからビジネスが成り立っているわけですよね。
だったら、派遣社員の負担になるようなことはやめよう。
もっと言えば、そんな所に派遣させるのは辞めましょう。
そうしなければ、会社にとって大事な派遣社員がいなくなってしまう可能性もあるのです。
是非、派遣社員を大切に思って、大切に扱ってください。
